サービス案内

従業員を雇用したら、必ずしなければならない労働保険及び社会保険、その他労働法関連に関する諸手続き及び毎月の給与計算について、会社が経営に専念できるよう、その業務に特化した当事務所がその業務を全て肩代わりします。

常に最新の専門知識を有し、普通の社会保険労務士では分からない分野の知識まで網羅し、その会社に最適な労務管理をサポートします。

人材を確保するのが難しいと言われている現在において、従業員の会社に対する信頼を高める研修及び人事評価制度を構築することにより、従業員が安心して快適に今の職場で働けるような仕組みを作ることで、採用率及び定着率を改善します。

従業員のモラル及びモチベーションが上がる研修及びそれにリンクした人事評価制度及び賃金設計の構築のお手伝いをさせていただきます。

労務管理の専門家である社会保険労務士でもありながら、外国人雇用、派遣、助成金、人事評価制度の構築等、深く専門的な知識が必要となる分野の知識にも明るく、より高度で適切な労務管理を提供することにより、快適で安全な職場づくりをサポートします。

常にその業界の最新の専門知識を有し、普通の社会保険労務士では不慣れな分野でも、その会社に最適な労務管理をサポートします。

返さなくてもよい助成金（厚生労働省）及び補助金（経済産業省）を活用することで、雇用管理の改善と連動して会社の利益に直接貢献することができます。当事務所は、助成金及び補助金の申請実績が豊富で、お客さまに適した最新の助成金や補助金の申請のお手伝いができます。

助成金の申請はもとより、当事務所では、補助金の申請もできる福岡県では珍しい経済産業省の経営革新等支援機関に認定されています。

当事務所では、外国人技能実習制度の監理責任者等講習を受講していることにより、監理団体の外部監査人になることができます。また、その分野に精通しているので、通常の労務管理に絡めて最適なアドバイスをすることが可能です。

外国人技能実習制度は高度な労務管理も要求されるため、その労務管理がきちんとしているかどうかのバックアップを常に心がけます。